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板野友美后援团具体是什么原因?

浏览: 1365 次 来源:网友供稿

  8小时工作制是国家法律规定的每日工作时间。然而近年来,一些行业和企业存在违反8小时工作制度的情况,甚至部分企业让“996”成为常态。

  对于8小时工作制,全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠日前在接受央广网采访时回应,从爱护员工的角度看,如果一天6小时就能解决问题,6小时工作制也可以,但是在这个过程中最大的问题是法定节假日,没有让企业有空间来支配休假时间。因此,董明珠建议允许企业弹性安排法定节假日。

  董明珠解释,例如我们制造业,大量的装备维修都在节日期间才可以去进行设备保养,所以应该给企业这个自主权,允许企业结合不同工种特点,在取得员工本人同意的情况下灵活制定具体的调休政策。但其中要注意的是,企业必须保证按照国家规定把一年所有节假日休完。

  据检察日报短视频品牌正义酷官方微博2022年3月9日消息,全国人大代表董明珠建议,对“996”工作制开展公益诉讼。检察机关应充分发挥各项职能,最大限度保护劳动者合法权益。董明珠表示,“有些岗位由于工作性质的原因适当延长工作时间,是可以理解的。但如果企业置员工的身体、心理健康于不顾,这是绝对不可行的。”

  此外,董明珠还提出了关于允许企业弹性安排法定节假日的建议,不过对于国家规定的法定休假日,企业必须完整执行。

  据人民政协网2月26日消息,2月25日,全国政协委员蒋胜男在接受记者采访时表示,在“后疫情时代”更应加强对劳动者休息权的保护,对企事业单位八小时工作制执行情况加强监督管理。

  “八小时工作制是国家法律规定的每日工作时间。然而近年来,一些行业和企业存在违反八小时工作制度的情况,甚至部分企业‘996’成为常态,广大劳动者的权益并未得到充分保障。”

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