信息化时代，一切都可以变成信息族群，生活群工作群，人们的收集不停地弹出消息，当你拿起杯子又放下，顺手拿起手机，刷着群消息，几个群下来，时间已经悄悄地从指缝间溜走。

　　前几天，办公室因项目需要新几个人组合加上领导进了一个工作群，有个同事是老员工，平时为人比较耿直。领导在群里布置完任务，他便在群里问这问那，领导也不回话，别人也不好在里面回复，气氛一度尴尬。领导隔一天继续发布新的消息和任务，对这位老员工的问题视而不见，他在领导发完消息之后，又提出了新的可能出现的问题，领导还是不接话，大家又集体陷入了沉默。大家私下里都说这个员工有点孩子气，领导不回话，他还一直发。

　　有人抱着吃瓜的态度暗中观察，看领导似乎越来越不待见这位爱提问的老员工了，有的人则在群里偶尔来一句“听领导安排吧！”，貌似在同这位老员工交流，实则是在拍领导马屁。

　　群里特别奇怪，只要领导发一条消息，大家马上都跟着回复“好的”、“收到”，但有人提出关于工作进展的问题，却又陷入沉默的怪圈。

　　工作群真的能提高工作效率么？你们微信上或者钉钉上有多少个群聊？还有几个群没开启消息免打扰功能？

　　人是群居动物，需要成群结伴而行，信息化社会，各种消息蜂拥而至，我们被网络连接得更紧密了，人与人也更疏远了。你也许在N个群里，却也会因为不在另一个群里失去各种消息，被各种孤立。这比一群人聚在一起讨论事情，看见你来了马上禁声强的一点，是你自己并不知道在你之外的群里都在说些什么。

　　有些时候，我们忘了建群的目的和意义，本是为了提高效率。为了某些不合群的人，需要在大群之外再建立好多个小群，至少要有一个没有领导的群，大家畅所欲言的群。群名不要太接近，否则容易混淆，把不该发的话发到别的群里。

　　有时候你在想一个问题，还没说出来，就被别人的思路带偏了。群聊中你一言我一语，半天也没有讨论出什么结果，反而成了各种表情包的秀场。

　　建群方便随时沟通，但节约出来的时间去哪了呢？好像开会面对面解决问题更高效呢。一个单独@某人的消息，群里所有人也要点开看一眼，一个人一个动作每个人都同时做这个动作，和开会听同一句话一样呢。

　　有些领导喜欢前呼后拥，在群里也一样，如果布置了任务，有人没有回复，那么就犯了大忌。还有的领导会在群里通知所有消息，看不到也不会再另行通知，不管事情是否紧急，出了事，还要员工自己担责任。

　　群聊是不是承担了过多的责任了呢！如果着火了，是不是要靠群来传播一下消息？没收到的人不单独打电话问情况了么？

　　有人说，“朋友圈九宫格”、“微信语音60秒方阵”已经是史上最考验耐心的项目了，还有些人在群聊里长篇大论，领导每天深夜转发文章，这要怎么回复？你有没有被群消息绑架的感觉？

　　你的生活有没有被群聊消息打扰？你的父母是不是听见消息提示音，好心提醒你看一下手机，而你拿过来直接点开了“消息免打扰”的按钮。

　　有些人喜欢把自己觉得有用的东西发到群里，有的人会将私事在群里问，比如请假，比如别的部门谁谁不配合工作。群聊看不见别人的表情，手机的背后，有可能是鄙夷和嘲笑。

　　如果有人说了真话，揭了短，群里就瞬间安静，好像大家都很忙没看见一样。你是不是也很少在群里发言，渐渐变成了沉默的大多数。群聊只剩下了冷冰冰的布置任务和回复任务。