现在退休金高的人为什么这么高？理由是什么呢？应不应当调控呢。我们国家养老保险的基本原则是多缴多得，长缴长得这样的原则。也就是说当你的累计缴费年限越高，当你的平均缴费指数越高，将来就能够获得一个更高的退休养老金。言而知义，你拥有一个更高的缴费条件，自己的累计缴费年限高，平均缴费指数高，那么自身的养老金待遇比较高，这是很正常的。

　　所以养老金高的人，这是他们的应当所得，这是没有任何问题的。只是有些人认为总是要找出一个理由来，为什么他们能够获得如此高的养老金？我们可以通过一个简单的例子来印证这个问题。假设你正常参加基本养老保险，但是仅仅按照最低缴费年限60%来参加基本养老保险。那么我相信这样的一个标准缴费水平，就是比较低的，同时获得养老金的待遇也是比较低的。再加上我们的缴费年限，也是按照15年来参保，那么可想而知养老金不是很高，这是很正常的。

　　但如果另外一个人他的累计缴费年限，达到40年以上，同时平均缴费指数也是在100%以上。很显然他所付出的缴费成本，缴费金额都会比较高，那么所获得养老金的待遇水平，自然是一个比较高的结果。所以说这是和自己的参保条件，有直接关系，我相信他参保的缴费年限长，参保的缴费金额高，才能够获得一个更高的退休待遇，这是一个成正比的关系，当然也是公平合理的。

　　我们绝对不能够因为他们的养老金高，而限制和调控他们的养老金，如果真的是这样的话，那么就会打消参加社保人群的积极性。很显然这是得不偿失的，所以说对于养老金待遇比较高的群体来讲。其实他不但是可以获得一个更高的养老金，同时在每一年养老金调整过程中，也能够迎来一个更高的增长。实际上受益是终身化的。

　　所以我们在参加社保的过程中，更加应该注重这一方面的因素，比如说你在参加社保的过程中，尽量不要出现任何的中断缴费。如果一旦出现中断的缴费，就会造成自己养老金待遇偏低的结果。那么最终对自己而言是得不偿失的，所以说保持一个连续不断的缴费过程，才能够拥有一个最大化的累积年限。才能够让自己获得一个更高的养老金，我们千万不能够想着如何去调控养老金高的人，这样的做法是得不偿失的。

　　我们能够做的就是，尽量争取扩大自身的参保条件。保持一个连续不断的缴费过程，那么将来你才能够获得一个更高的养老金，才能够让自己在调整养老金的过程中获得一个更高的水平。最终受益的才是你本人自己，而不要去想着控制别人养老金的增长，这对于个人来说也带来不了什么样的好处。

　　感谢阅读，每天讲讲退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注，谢谢大家。返回搜狐，查看更多